Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения:
Шрифт: Arial TNR
Кернинг: 1px 2px 3px
Обычная версия
Выбор образовательного учреждения
Муниципальные учреждения:

Каким должно быть «хорошее резюме»?

33 дня назад (22 июля 2017)
Рубрика: Без рубрики
 
Подбор персонала уже давно превратился в многоступенчатый и отлаженный процесс. И небольшие частные фирмы, и крупные корпорации используют один и тот же алгоритм: размещают информацию о вакантных должностях, предлагая соискателям присылать свои резюме, анализируют заявки  и приглашают заинтересовавших их кандидатов на собеседование. Как повысить свои шансы на получение персонального приглашения? Достаточно правильно составить резюме.
 
Табу при написании резюме
 
Резюме – это визитная карточка соискателя. Здесь должна быть размещена основная информация о вас, которая может заинтересовать работодателя. Недопустимо предоставлять недостоверные сведения, неполные или устаревшие данные.  Следует использовать деловой  стиль при написании данного документа, строго придерживаясь установленной структуры резюме. 
 
Кроме того, существует несколько «табу», о которых следует помнить соискателям при составлении резюме:
  • Нельзя допускать орфографические и пунктуационные ошибки. Даже если вы устраиваетесь на низкоквалифицированную должность, продемонстрируйте работодателю свою образованность и грамотность.  
  • Откажитесь от «лирических отступлений». Предложения должны быть не длинными и легко читаемыми. Само резюме должно уместиться на лист формата А-4. 
  • Не приводите факты, которые не сможете подтвердить.
  • Не прикладывайте к резюме любительское фото. Желательно использовать фото для паспорта.
  • Избегайте открытой саморекламы. За вас должны говорить факты и ваш послужной список. 
  • Не указывайте в разделе «Опыт работы» тот опыт, который никак не относится к вакансии, на которую вы сейчас претендуете. Если в студенческие годы вы работали в «Макдональдсе», а теперь претендуете на должность главного бухгалтера, подработку в фаст-фуде лучше опустить. Исключения составляют данные, указанные в вашей трудовой книжке. Если запись есть, лучше указать опыт работы.
0
Преодоление трудностей в обучении детей через применение игровых технологий
Комментарии (0)